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21 juin - 2 juillet 2021
#LTDX21`

LTDX FR - Programme des conférences

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    2020 signe l’évidence du Digital Learning. Mais pourtant au delà de la  mise en ligne de nombreux contenus de formation peut on dire que les EdTech sont exploités à la hauteur de ce qu’ils peuvent app ...
    • Learning engagement
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    Il n'est pas exagéré de dire que durant ces derniers mois toutes les entreprises ont changé de modèle, d'état d'esprit, de client, de flux, de produit... Que ce soit dans l'organisation, la distributi ...
    • Future L&D
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    Bien malin celui qui peut prédire avec précision ce que sera la formation de demain ! Faisons un point sur ce qu’on ne veut plus, utilisons les erreurs du passé pour bâtir l’avenir de la formation. No ...
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    • Future L&D
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    LinkedIn Learning en plus d’être une plateforme de formation de qualité, bénéficie d’un atout différenciateur par l’utilisation des données du plus grand réseau professionnel mondial.    Ces données n ...
    • Data, analytics and impact
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    Aujourd'hui une formation doit être user centric ce qui signifie que l'IA qui en et le cœur doit répondre aussi bien aux besoins des apprenants que des L&D. La place de L'IA dans une solution de forma ...
    • Data, analytics and impact
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    Nous aborderons l'Adaptive Learning, sous l'angle de la carrière, et des données collaborateurs utilisés par les humains ou l'IA pour adapter la formation aux aspirations / envies des employés. Expéri ...
    • Tools and technologies
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    Que ce soit dans l'éducation ou dans l'entreprise, la vidéo est devenue un moyen de communication incontournable. Que vous fassiez partie du service formation, du service marketing ou du service commu ...
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    • Future L&D
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    Joignez-nous pour discuter du prochain niveau des espaces de collaboration et d’apprentissage en milieu de travail; découvrez comment créer des environnements d’apprentissage immersifs et motivants en ...
    • Data, analytics and impact
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    • Tools and technologies
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    30% de la population active changera désormais de carrière ou d'emploi tous les 12 mois. Ce n’est un secret pour personne : avec l’avènement du digital et les progrès constants du secteur de l’Intelli ...
    • Future L&D
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    • Data, analytics and impact
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    Face aux nombreuses évolutions de ces dernières années et à la crise du Covid 19, les organisations doivent repenser le travail en fonction de leur collaborateurs. Le développement des compétences est ...
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    • Future L&D
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    • Professional development
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    Faire face aux changements induits par la crise du COVID est devenu LA priorité stratégique des entreprises, c'est une question de survie. Face au rythme exponentiel de ces changements, la capacité à ...
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    Les professionnels doivent passer d’un apprentissage passif à faire leur propre analyse et synthèse. C’est déjà essential dans ce monde complexe et le sera encore plus pour le rétablissement des entre ...
    • Tools and technologies
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    La demande d’apprentissage à distance est à la hausse. Cependant, la plupart des solutions d’apprentissage en ligne manquent de quelque chose de fondamental : l’engagement. En règle générale, les solu ...
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    • Learning engagement
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    Avec le contexte sanitaire que nous traversons depuis plusieurs mois, le travail à distance devient la norme pour de nombreux secteurs d'activité. Un défi supplémentaire, technique mais surtout humain ...
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    My-Serious-Game et son partenaire Microsoft livrent leurs regards croisés sur les clés de la transformation digitale des organisations ; comment maintenir le lien entre ses équipes, renforcer l'engage ...
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    Les métiers de demain n’existent pas encore. Se former en continu est indispensable. Mais il ne suffit pas d’en avoir conscience pour passer à l’acte. Le nudge, ou "coup de pouce", peut y aider. - com ...

 

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